26 Kasım 2012 Pazartesi

Personelin Mali Hakları / 2012-29


T Ü R K İ Y E Z İ R A A T O D A L A R I B İ R L İ Ğ İ
UNION OF TURKISH CHAMBERS OF AGRICULTURE
G.M.K Bulvarı No: 25 06440 Demirtepe / ANKARA
Tel: (0.312) 231 63 00 (Pbx) - Fax: (0.312) 231 76 27



                                         Esas Birim    : Personel ve İdari İşler Müdürlüğü                  Tarih :15.06.2012
                                        Genelge No      : 29                                                               Özeti :Pesonelin Mali hakları                                                           


                                                                              ZİRAAT ODASI BAŞKANLIĞINA,
                                                                            ..............................................................
Birliğimiz 24. Genel Kurulunda kabul edilen
ve 25. Genel Kurulumuzdaki bazı değişiklikler ile 22.05.2011 tarihinden bu yana Odanızda mer’iyette olan Personel Yönetmeliğinin 24/b) maddesi ile Birliğimiz Yönetim Kurulu kararında özetle“Devlet memurları için belirlenen katsayı rakamını aşmamak üzere Oda Meclisince tespit edilmesine”hükmü yer almış,01.06.2012 tarihli,28310sayılı Resmi Gazetede eki 2012/1 sayılı Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararındaise katsayı rakamı,0,068835 olarak belirtilmiş olup, bahse konu Yönetmeliğin 24. maddesinin (c) şıkkına
göre, Oda Meclisinin Birlik Yönetim Kurulunca belirlenen bu üst sınır katsayının üzerine çıkmamak ve uygulanan katsayının altında olmamak kaydıyla, Odanın mali ve ekonomik durumuna göre her personele aynı olmak üzere belirlemesi gerekmektedir.
Yukarıda açıklandığı üzere, Oda Meclisince belirlenen katsayının uygulanması kaydıyla, 2012 Haziran ayı personel maaş hesaplanmasında aşağıdaki hususlara uyulması gerekmektedir.


1-Belirlenen katsayı, personelin Personel Yönetmeliğinin 27 ve 28. maddelerine göre hak ettiği gösterge rakamı ile çarpılarak aylık brüt maaşı bulunacaktır.
2-Aylık taban aylığı miktarına esasTaban Aylığı Katsayısı, 01.01.2012 tarihinden geçerli olmak üzere, Devletçe0,92105 olarak açıklanmış olup, Taban aylığı göstergesi olan 1000 rakamı ile Taban aylığı katsayısı çarpıldığında,Aylık Taban Aylığımiktarı 921,05TL olmaktadır.Oda Meclisiyine yukarıda açıklandığı üzere,921,05 TL üzerinde olmayacakşekilde odanın mali durumuna uygun olarakdaha düşük bir taban aylığı tespit etmeye yetkilidir.
3-Aylıkasgari ücret, 01.01.2012 tarihinden geçerli olmak üzere, 01.07.2012 tarihine kadar 886,50TL olarak açıklanmış olup buna göre, Personel Yönetmeliğinizin 24. maddesi (c) şıkkına göre hesaplanacak olan personelin aylık brüt maaşı ile taban aylığı toplamınınasgari ücretin altında kalmamasıgerekmektedir.
4-Sigorta Tavanı, 01.01.2012 tarihinden geçerli olmak üzere, 01.07.2012 tarihine kadar5.762,40TL olarak belirlenmiştir.(Sigorta tavanı 24.06.2004 tarihinde
kabul edilen 5198 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 9. maddesinde açıklandığı üzere, 16 yaşından büyükler için günlük asgari ücretin 6,5 katıdır.)
5-Çalışmayan eş yardımının göstergesi 2,134 olup buna göre, Devletçe uygulanmakta olan maaş katsayısı miktarı 0,068835 ile eş yardımı göstergesi olan 2134 rakamı çarpıldığında aylık çalışmayan eş yardımı miktarı 146,89 olarak hesaplanmaktadır. Evli olup da eşi çalışmayan Oda Personeline aylık net149,89 TLaile yardımı ödenecektir. 146,89 TL net ödeme yapılabilmesi için bordroda tahakkuk ettirilecek olan brüt aile yardımı ve kesintilere ilişkin hesaplamaların detaylarıweb sitemizdeki örnek maaş tablosunda güncellenerek yayınlanmıştır.

6-Çocuk yardımı göstergesi 250 olup buna göre, Devletçe uygulanmakta olan maaş katsayısı miktarı0,068835ile çocuk yardımı göstergesi olan 250 rakamı çarpıldığında bir çocuk için aylık çocuk yardımı miktarı net17,21 TLolmaktadır. Çocuk yardımı bu miktar üzerindençocuk sayısı sınırı olmadanödenmesi gerekmektedir.0–6 yaşgrubu çocuk için gösterge 500 olarak hesaplanacaktır. Dolayısıyla bu grup için çocuk yardımı net34,42 TLdir. Bu ödemelerin yapılabilmesi için bordroda tahakkuk ettirilecek brüt miktarlar ve yapılacak kesintilere ilişkin hesaplamaların detaylarıweb sitemizdeki örnek maaş tablosunda güncellenerek yayınlanmıştır.
7-Oda personelinin maaş, ücret ve diğer mali hakları konusunda Birliğimizde Personel ve İdari İşler Müdürlüğü görevli olup, bu konudaki sorunların ilgili Müdürlükle görüşülmesi gerekmektedir.
 Bilgilerinizi ve gereğini önemle rica ederim.
                                 
                                                                                                     M. Hikmet YAVUZYİĞİT         
                                                                                                    Genel Sekreter V. 




NOT:Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararı gereğince tespit edilenzam oranlarının 01.01.2012 tarihinden geçerli olarak uygulanması ve hesaplanacak
maaş farkı tutarlarına“% 2,25 geç ödeme farkı”uygulaması gerekmektedir.


Ekler için Tıklayınız

0 yorum:

Yorum Gönder