T Ü R K İ Y E Z İ R A A T O D A L A R I B İ R L İ Ğ İ
UNION OF TURKISH CHAMBERS OF AGRICULTURE
G.M.K Bulvarı No: 25 06440 Demirtepe / ANKARA
Tel: (0.312) 231 63 00 (Pbx) - Fax: (0.312) 231 76 27
Esas Birim : Personel ve İdari İşler Müd. Tarih: 10.07.2012
Genelge No: 42 Özeti : Personel mali hakları
ZİRAAT ODASI BAŞKANLIĞINA,
..............................................................
Birliğimiz 24. Genel Kurulunda kabul edilen ve 25. Genel Kurulumuzdaki bazı değişiklikler ile 22.05.2011 tarihinden bu yana Odanızda mer’iyette olan Personel Yönetmeliğinin 24/b) maddesi ile Birliğimiz Yönetim Kurulu kararında özetle“Devlet memurları için belirlenen katsayı rakamını aşmamak üzere Oda Meclisince tespit edilmesine”hükmü yer almış,01.06.2012tarihli,28310sayılı Resmi Gazetedeeki 2012/1 sayılı Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararındaise01.07.2012 tarihinden geçerli olmak üzere katsayı rakamı,0,071589olarak belirtilmişolup, bahse konu Yönetmeliğin 24. maddesinin (c) şıkkına göre, Oda Meclisinin Birlik Yönetim Kurulunca belirlenen bu üst sınır katsayının üzerine çıkmamak ve uygulanan katsayının altında olmamak kaydıyla, Odanın mali ve ekonomik durumuna göre her personele aynı olmak üzere belirlemesi gerekmektedir.
Yukarıda açıklandığı üzere,Oda Meclisince belirlenen katsayının uygulanması kaydıyla, 2012 Temmuz ayı personel maaş hesaplanmasındaaşağıdaki hususlara uyulması gerekmektedir.
1-Belirlenen katsayı, personelin Personel Yönetmeliğinin 27. ve 28. maddelerine göre hak ettiği gösterge rakamı ile çarpılarak aylık brüt maaşı bulunacaktır.
2-Aylık taban aylığı miktarına esasTaban Aylığı Katsayısı, 01.07.2012 tarihinden geçerli olmak üzere, Devletçe0,9579olarak açıklanmış olup, Taban aylığı göstergesi olan 1000 rakamı ile Taban aylığı katsayısı çarpıldığında,Aylık Taban Aylığımiktarı957,90TLolmaktadır.Oda Meclisiyine yukarıda açıklandığı üzere,957,90 TL ’nın üzerinde olmayacakşekildeodanın mali durumuna uygun olarakdaha düşük bir taban aylığı tespit etmeye yetkilidir.
3-Aylık asgari ücret, 01.01.2012 tarihinden geçerli olmak üzere, 01.07.2012 tarihine kadar 940,50TL olarak açıklanmış olup buna göre, Personel Yönetmeliğinizin 24. maddesi (c) şıkkına göre hesaplanacak olanpersonelin aylık brüt maaşı ile taban aylığı toplamınınasgari ücretin altında kalmaması gerekmektedir.
4-Sigorta Tavanı, 01.07.2012 tarihinden geçerli olmak üzere, 31.12.2012 tarihine kadar6.113,40TLolarak belirlenmiştir. (Sigorta tavanı 24.06.2004 tarihinde
kabul edilen 5198 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 9. maddesinde açıklandığı üzere, 16 yaşından büyükler için günlük asgari ücretin 6,5 katıdır.)
kabul edilen 5198 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 9. maddesinde açıklandığı üzere, 16 yaşından büyükler için günlük asgari ücretin 6,5 katıdır.)
5-Çalışmayan eş yardımının göstergesi 2,134olup buna göre, Devletçe uygulanmakta olanmaaş katsayısı miktarı 0,071589ileeş yardımı göstergesi olan 2134rakamı çarpıldığındaaylık çalışmayan eş yardımı miktarı 152,77olarak hesaplanmaktadır. Evli olup da eşi çalışmayan Oda Personeline aylık net 152,77TLaile yardımı ödenecektir.152,77TL net ödeme yapılabilmesi için bordroda tahakkuk ettirilecek olan brüt aile yardımı ve kesintilere ilişkinhesaplamaların detaylarıweb sitemizdeki örnek maaş tablosunda güncellenerek yayınlanmıştır.
6-Çocuk yardımı göstergesi 250 olupbuna göre, Devletçe uygulanmakta olanmaaş katsayısı miktarı 0,071589ileçocuk yardımı göstergesi olan 250rakamı çarpıldığındabir çocuk için aylık çocuk yardımı miktarı net17,90 TLolmaktadır.Çocuk yardımı bu miktar üzerindençocuk sayısı sınırı olmadanödenmesi gerekmektedir.0–6 yaşgrubu çocuk için gösterge 500 olarak hesaplanacaktır. Dolayısıyla bu grup için çocuk yardımı net35,79 TLdir. Bu ödemelerin yapılabilmesi için bordroda tahakkuk ettirilecek brüt miktarlar ve yapılacak kesintilereilişkin hesaplamaların detaylarıweb sitemizdeki örnek maaş tablosunda güncellenerek yayınlanmıştır.
7-Oda personelinin maaş, ücret ve diğer mali hakları konusunda Birliğimizde Personel ve İdari İşler Müdürlüğü görevli olup, bu konudaki sorunların ilgili Müdürlükle görüşülmesi gerekmektedir.
Bilgilerinizi ve gereğini önemle rica ederim.
M. Hikmet YAVUZYİĞİT Vedat KOÇ
Personel ve İdari İşler Müdür V. Genel Sekreter V.
0 yorum:
Yorum Gönder